Patrick Groenewegen logo

Inspiratie komt niet, tenzij je het zoekt’ (Valery Gergiev, 2004)

 

  • ‘Ik sta in mijn kracht en doe mijn werk, omdat ik er plezier aan beleef’.
  • ‘Ik sta in mijn kracht en ben een relatie aangegaan met iemand die bijdraagt aan mijn levensgeluk’.
  • ‘Ik realiseer me dat ik niet alles kan en daarom kies ik bewust waar ik wel en waar ik niet mijn energie op richt’.

Zijn dit uitspraken die passen bij jouw wens? Ben jij tijden aan het denken over hoe het anders kan? Zie jij alleen hoe het niet lukt, maar weiger je je daarbij neer te leggen?

Gun jezelf een pitstop. Gun jezelf een moment van reflectie.

 

Persoonlijke coaching is luisteren naar jezelf en aan de hand van de juiste vragen verkennen wat je werkelijk wilt en opnieuw leren zien hoe je effectief bent in een veranderende context of in een nieuwe levensfase. Niet gisteren, niet straks, maar in het nu. Opnieuw kijken en luisteren. Kies je doel en start nu met doelgericht leven.

Coaching is persoonlijk en op maat. Aan de hand van jouw unieke situatie.

 

 

Interesse? Neem voor een vrijblijvend gesprek contact via cpgroenewegen@outlook.com

Ook op het gebied van teamontwikkeling ben ik jouw coach. Minder management, anders organiseren, veranderende verantwoording en toenemende vraag naar transparantie in kwaliteit doen een appèl op jouw als professional, maar ook binnen de groepsdynamica.

 

Vragen als:

  • Ik denk dat mijn organisatie slimmer kan werken, maar hoe breng ik dat onder de aandacht
  • Mijn organisatie reorganiseert, maar de werkvloer wordt onvoldoende betrokken
  • Ik wil mezelf ontwikkelen, maar ik heb last van de negatieve sfeer in mijn team
  • Ik hoor alleen als ik iets verkeerds of onvoldoende doe, maar zou graag gemotiveerd worden door meer waardering van mijn leidinggevende.

Vragen die tot doel hebben om het beste uit jezelf en je team te halen en het vakmanschap voorop zetten.
Door middel van coaching introduceer ik de kracht van sociale innovatie in je team. De kracht van teamrollen, formuleren van gezamenlijke doelstellingen, je team als gesprekspartner en de kracht van verantwoordelijkheid nemen.

 

‘Zeg mensen niet wat ze moeten doen en ze zullen je verbazen met hun vindingrijkheid’. (Generaal Patton 1885 – 1945).

 

Interesse? Neem voor een vrijblijvend gesprek contact via cpgroenewegen@outlook.com

 

Patrick Groenewegen rondt binnenkort de, door Stichting Post Hoger Beroepsonderwijs erkende, opleiding af aan de TCUniversity.

Loading images...